Conform HG 57/2012, incepand cu data de 1 martie 2012, fiecare parinte are obligatia sa petreaca cel putin o luna de zile cu bebelusul lor.Cu alte cuvinte, daca mamica opteaza pentru intrarea in concediul de crestere a copilului pana la varsta de 1 sau 2 ani (sau 3 ani pentru copilul cu handicap), o luna din concediu va reveni in sarcina tatalui, si reciproc. Articolul 153 din Codul Muncii spune că poţi solicita un concediu fără plată pentru a-ţi rezolva anumite probleme personale sau pentru a-ţi continua studiile. Dacă doreşti să urmezi anumite Refuzul acordarii concediului fara plata. Dreptul Muncii: Potrivit legislatiei muncii, aveti dreptul la concedii fara plata fie pentru formare profesionala, fie pentru solutionarea unor situatii personale.
Atunci cand solicitati efectuarea concediului fara plata pentru formare profesionala, angajatorul. Contact:0737.043.144 | 0722.415.993. (2) se prevedeau sreptile de la regula desfiinfrit posturilor vacante, intre care, la litera f, se regiseau oanrile vacante aferente functillor publice de conducere generale, specifice sau cu wnt special, cele aferente categoriei inalfilor functionari publici, precum gi cele ernie funcjilor militare de conducere, cele de secretar al … In plus, functionarii publici mai au dreptul in afara concediului de odihna, in conditiile legii, la zile de concediu platit in cazul urmatoarelor evenimente familiale deosebite, potrivit art.24 din acelasi act normativ : - casatoria functionarului public - 5 zile lucratoare; - nasterea sau casatoria unui copil - 3 zile lucratoare; Concediu fara plata pentru motive personale În situația expusă, funcționarul public poate beneficia de cele 10 zile de concediu fără plată pentru interese personale. 5bKv. Concediu fara plata pentru functionar public Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365! Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 5.900 de intrebari si raspunsuri din domeniul Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa pentru a putea beneficia de concediu fără plată pentru formare profesională, salariatul trebuie să înainteze angajatorului cererea de concediu cu cel puțin o lună înainte de efectuarea formării profesionale și, de asemenea, trebuie să precizeze data de începere a stagiului de formare profesională, domeniul și durata acestuia, precum și denumirea … Astfel, după trei luni de concediu fără plată, angajatul pierde dreptul de a fi asigurat în sistemul public de asigurări de sănătate, @Celi: Persoanele aflate in concediu fara plata pentru crestere copil beneficiaza de asigurare de sanatate, iar plata contributiei de la bugetul de stat, conform art. 21, alineatul 1 din Ordonanta de In plus, functionarii publici mai au dreptul in afara concediului de odihna, in conditiile legii, la zile de concediu platit in cazul urmatoarelor evenimente familiale deosebite, potrivit art.24 din acelasi act normativ : - casatoria functionarului public - 5 zile lucratoare; - nasterea sau casatoria unui copil - 3 zile lucratoare; Potrivit prevederilor art. 35 din Legea 188/1999 privind statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, functionarii publici au dreptul, in conditiile legii, la concediu de odihna, la concedii medicale si la alte concedii, iar potrivit art.117 dispozitiile acestei legi se completeaza cu prevederile legislatiei muncii, precum si cu reglementarile de drept comun civile, administrative sau penale, dupa caz, in masura in care nu contravin legislatiei

concediu fara plata functionar public